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因为团结合作成功的励志故事

时间:2018-09-24 08:00 来源:www.highxue.com 作者:励志网 阅读:

  团结,是一个重要的精神,一个人要想成功,必须要有能够同别人合作的精神。小编为大家力荐一些因为团结合作成功的故事,希望大家有用。

因为团结合作成功

  因为团结合作成功的故事篇1

  2010年5月18日,nba西部决赛第5场在湖人队主场举行,此前湖人队与对手太阳队战成2∶2平。

  两队队员都铆足了劲儿,誓要拿下这场比赛,赢取赛点。比赛激烈得让人窒息,也精彩得让人喝彩,两队你追我赶,比分交替上升。终场前60秒,湖人仅以101∶98微弱优势领先,不过他们握有球权。

  眼看胜利在望,湖人队员阿泰斯特犯浑了,在科比、费舍尔手感火热之际,他却出来“抢镜头”,先是一个跳投不进,加索尔好不容易抢下前场篮板,勉强将球回传给三分线外的阿泰斯特。此时无人防守的阿泰斯特完全可以耗掉时间,但他再次犯浑,对身边大喊着要球的科比熟视无睹,在24秒进攻时间的第1秒就强行出手投三分,结果球弹筐而出,把科比气得暴跳如雷。

  太阳队立刻机敏地叫了一个暂停,阿泰斯特蹒跚地走向板凳席。当他一坐下,科比立刻站起来,不愿意和他一起。他被主教练杰克逊叫到一边,斥责他愚蠢的投篮决定。本来杰克逊打算将他一直留在板凳上,但后来重新考虑了一下,还是将他派上了场。

  重新上场后,太阳队的理查德森试投三分不中,但自己补篮将比分追平,湖人又一次将绝杀机会交到了科比手里。科比投了一个三不沾,这时候奇迹出现了,“罪人”阿泰斯特抢在理查德森前面抓到了篮板并补篮成功,这时终场哨响起,湖人主场103∶101击败太阳,总比分3∶2拿到赛点。

  阿泰斯特冲向了科比,连同杰克逊,三人抱作了一团,其他湖人球员从四面八方围拢过来,所有的摄像机和照相机都对准了阿泰斯特。短短几秒钟,阿泰斯特完成了从罪人到英雄的自我救赎。凭借这个充满神奇色彩的绝杀,占据绝对心理优势的湖人兵不血刃,在西部决赛上击败了太阳,又在总决赛中击败了东部冠军凯尔特人,成功卫冕nba总冠军。

  在如此重要的比赛中,在最紧要的关头,阿泰斯特却犯了致命的错误,有可能葬送赛点,惹得队友和主教练不高兴,但睿智的杰克逊却没有让阿泰斯特坐“冷板凳”,而是给了阿泰斯特重新上场的机会,阿泰斯特也不负教练所望,在最后一秒钟,把悲剧演绎成喜剧,拯救了自己也拯救了球队,完成了从罪人到英雄的自我救赎。试想,如果杰克逊不给犯错的阿泰斯特机会,比赛的结局可能就是另一番景象了,别说总冠军就连西部冠军也可能“易主”了,从这一层面上来说,是杰克逊的睿智与宽容,成就了湖人队的辉煌。

  在这个世界上,没有不犯错误的人,谁都希望犯了错误之后能得到别人的原谅。当别人犯错后,试着给对方一次“自我救赎”的机会,及时改正错误,将功补过,将损失降到最低点,这样,人际关系才会更加融洽、和谐!

  因为团结合作成功的故事篇2

  三年前,大学毕业的我到一家软件公司应聘,职位是前台。

  好多朋友不解,在学校里一向成绩优异、事事领先的我,怎么会甘心做前台这样平庸的工作?其实我早就听人说过,要想在公司里干好,从前台做起是最明智的选择,前台虽小,学问大着呢。

  虽说已经做好心理准备,前台的工作依然让我手忙脚乱。接听电话,签收快件,订餐送水,迎送宾客,还有其他乱七八糟的事,往往一忙就是大半天,连口水也顾不得喝。MISS唐,请发个传真;MISS唐,准备会议室投影设备……“MISS唐”是个按钮,听到有人喊我,我得马上运转起来。可我从来不急,努力将工作做到尽善尽美。时间久了,“MISS唐”被大家喊成了“蜜糖”,我也欣然接受。

  有一天,正当我在打印资料准备迎接大客户拜访时,市场部经理怒气冲冲地向我走来,“啪”的一下,将我订好的飞机票摔到台面上。“跟你说了多少遍,我要12号的机票,你偏给我订了14号的!”我一愣,最初他明明交代我订14号的机票呀,而且他写的便签纸还贴在备忘本里。正当我准备解释时,大老板带着大客户走了进来。

  看着吵吵嚷嚷的市场部经理,大老板眉头一皱。原本已拿出备忘本的我马上不停低头道歉,同时将客户迎进会议室。我倒好茶水退出来后,几位同事纷纷为我抱不平:“市场部经理向来目中无人,刚才就该将他写的便签条摔在他脸上,在大老板面前出出他的丑。”

  略微平静后,我说:“怎么可以。刚才不只是大老板在场,还有重要客户。要是争执起来会让人家觉得咱们公司管理不善……”话没说完,就听到送走客户的大老板说:“你做得很对,哪怕自己受点儿委屈,也要维护公司形象。”

  不久,市场部需要一位助理。市场部经理找到我,问是否考虑做他的助理。对于上次的误会,事后他明白是自己错了,但一直没有道歉,因此在我面前有些讪讪的,但我仍像以前一样对他笑脸相迎。同事都劝我不要做,市场助理比前台工作量大不说,薪水还高不了多少。我认真地想了想,却同意了。有同事发感慨:“蜜糖呀,想不到你还是棉花糖,你就等着被市场部经理‘蹂躏’吧。”

  从前台做到市场助理,看似低低的一小跳,工作量却是骤然加大了。每天要处理大量枯燥的客户资料、审核统计销售数字、起草策划各项标书等等,我不敢有丝毫的懈怠,更加精益求精地工作。为了更好地与台湾客户沟通,我私下里学习闽南语:各项繁乱枯燥的销售指标,我背得滚瓜烂熟以至于随时可以脱口而出……我的表现让最挑剔的一连换了四五个助理的市场部经理也连连称赞。

  年终,市场部开庆功会。市场部人员都说他们的成绩有我的一半功劳。市场部经理端着酒杯来到我面前,说,当初找我做助理,其实是大老板的意见。“看来大老板没看错人,你像块牛皮糖,有韧性,是可塑之才。”

  之后的日子,随着公司职位不断调动,我先后在研发部、企划部、工程部做过不同的职位。两年后,当我熟悉了公司各个部门的工作流程和事项后,大老板将我喊到他的面前问:“有没有兴趣做行政总监一职?”我欣喜而又郑重地点了点头。

  在新员工的培训中,我说:“如今的职场,不同的职员像极了形形色色的糖果,有的像跳跳糖,随时想换工作,到头来竹篮子打水一场空;有的像棒棒糖,一味取悦他人,被人榨干只剩下光秃秃的木棒;有的像口香糖,长年不思进取,嚼来嚼去,食之无味,随时有被替代的危险。”

(责任编辑:励志网)

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